关于评选

2023年度优秀人员的通知

岁月如梭，光阴似箭，我们一起走过了不平凡的2023，迎来了让人期待的2024。为了表彰先进，树立楷模，激发员工工作积极性，营造团结积极向上的企业氛围。经公司研究决定，评选2023年度有突出工作表现的优秀人员。现将优秀评选工作通知如下：

一、评选范围

全体正式员工。（不含高层）

二、奖项、名额设置

设“优秀员工”和“销售标兵”两个荣誉奖项。

1、优秀员工分成三个版块评选：

（1）后勤部门（综合部、质管部、财务部、采购部、药品部）评选1~2名；

（2）配送中心（仓储部和运输部）评选1~2名；

（3）业务部门（市场部、保健食品部、开发部）评选1~2名。

2、销售标兵在业务部门（市场部、保健食品部、开发部）评选3名。

三、评选条件

1、原则上须2023年01月01日（含）前入司；

2、遵守公司各项规章制度，全年出勤情况良好：无旷工记录，迟到及早退次数≦6次，请假天数≦6天；

3、2023年度未因违法犯罪受刑事处罚，且未受公司通报批评以上的处罚；

4、本方案执行期间未提出离职申请（书面）；

5、认同公司文化和理念，具有良好的职业道德和优秀品质； 

6、业绩突出（销售及回款），工作积极肯干，兢兢业业，工作差错少；

7、具有良好的团体协作精神，服从工作安排，团结同事，乐于助人，主动解决本部门及其他部门之间的问题；

8、对本岗位业务熟练，能够独挡一面，勇挑重担，虚心学习，勇于创新。

四、评选办法

    年度优秀员工候选人由综合部、质管部、财务部共同推荐1~2名；采购部、药品部共同推荐1~2名；仓储部和运输部共同推荐1~2名；市场部、保健食品部、开发部推荐1~2名。销售标兵候选人由市场部、保健食品部、开发部共同推荐3~5名。（候选人产生方式由相关部门自行商定，推荐人员名单及推荐理由请在2024年1月18日下午下班前报综合部）。

综合部对选送的候选人按评选条件进行初步评定，最后由公司对推荐人选进行综合考评，评选出年度优秀员工、销售标兵。

注：人员的推荐以2023年年底所在的部门为准。

五、奖励与表彰

1、年度优秀人员将获得荣誉证书及现金（物品）奖励；

2、在年会时予以表彰，并在公司宣传栏和网站张榜公布；

3、年度优秀人员将作为公司的重点人才储备，优先培养、晋升。

特此通知。

福建全通医药销售有限公司

2024年1月12日